Ford Otosan Ürün Geliştirme Kadrosunda Üç Stratejik Atama Gerçekleşti

Ford Otosan, ürün geliştirme yönetim ekibinde üç yeni atama yaptı ve yeni yapılanma 1 Temmuz 2026 itibarıyla yürürlüğe girdi.

Ford Otosan, mühendislik ve ürün geliştirme kadrolarında yeni görevlendirmelere gitti. Şirket tarafından yapılan açıklamaya göre, yaklaşık üç yıldır Ürün Geliştirme Lideri olarak görev yapan Ian Foston, 30 Haziran 2026 tarihi itibarıyla görevinden ayrıldı. Foston’dan boşalan Ürün Geliştirme Liderliği pozisyonuna, Nisan 2025’ten bu yana şirkette Ürün Geliştirme Operasyon Lideri olarak görev yapan Tolga Şenoğuz getirildi. 2007 yılında Ford Otosan bünyesine katılan Şenoğuz, 18 yıllık şirket deneyimi süresince tasarım, analiz, motor ve şanzıman geliştirme mühendisliği ile Ford Trucks Mühendislik Liderliği gibi çeşitli kademelerde sorumluluk üstlenmişti.

Tolga Şenoğuz’un yeni görevine geçmesiyle birlikte boşalan Ürün Geliştirme Operasyonları Liderliği pozisyonuna ise Canalp Gündoğdu atandı. 2011 yılından bu yana Ford Otosan bünyesinde çalışan Gündoğdu, geçmiş dönemde Ford Trucks iş geliştirme, Akıllı Hareketlilik, İnovasyon ve Yeni Girişimler alanlarında görev aldı. Palo Alto ofisinde de çalışan Gündoğdu, son olarak 2024-2026 yılları arasında Araç Donanım Mühendisliği Lideri olarak görev yapıyordu.

Organizasyondaki bir diğer görev değişimi ise Araç Donanım Sistemleri Mühendisliği Liderliği pozisyonunda gerçekleşti. Bu göreve, Ford Motor Company bünyesinden transfer olan Simon Curwood atandı. Küresel mühendislik tecrübesine sahip olan Curwood, ABD, Asya-Pasifik ve Avustralya’da otonom araç entegrasyonu ve gövde mühendisliği gibi alanlarda çalışmış, son olarak 2024-2026 yılları arasında Teknik Program Yönetimi Entegre Hizmetler Direktörü olarak görev yapmıştı. Şirket, bu yeni yönetim yapılanmasıyla ürün geliştirme, mühendislik ve mobilite çözümleri alanındaki çalışmalarını sürdürmeyi hedefliyor.