Doğuş Otomotiv İlk Konsolide Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nu Yayımladı

Doğuş Otomotiv, “Mobilitenin Ötesinde: Yarını Şekillendiriyoruz” yaklaşımıyla hazırladığı 2025 Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda; 133 dijital projeyle elde edilen 257 milyon TL’lik operasyonel verimliliği, 621 sokete ulaşan D-Charge ağını ve 9,81’e yükselen kurumsal yönetim notunu açıkladı.

Doğuş Otomotiv, bağlı ortaklıkları ve iştiraklerinin çevresel, dijital ve finansal performansını geniş bir kapsamda ele alan ilk konsolide 2025 Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyuyla paylaştı. Şirketin mobilite ekosistemindeki dönüşümünü ölçülebilir hedeflerle ortaya koyan raporda; yapay zekâ, robotik süreç otomasyonu, veri analitiği ve IoT tabanlı lojistik alanlarını kapsayan 133 tamamlanmış dijital proje sayesinde 257 milyon TL operasyonel verimlilik sağlandığı bildirildi. Çalışanların yenilikçi önerilerini değerlendiren Fikir Platformu’na iletilen 2.844 fikirden 601’inin hayata geçirilmesiyle 175 milyon TL ek getiri elde edilirken; kurumsal standartları yönetmek amacıyla Yapay Zekâ Mükemmeliyet Merkezi ve üretken yapay zekâ destekli AsistOn uygulaması devreye alındı. Şirketin kurumsal yönetim derecelendirme notu ise 2025 yılında 9,81 seviyesine yükseldi.

Sürdürülebilirlik ve karbon yönetimi kapsamında Kapsam 3 emisyonlarının yaklaşık yüzde 98’ini hesaplama dahiline alan Doğuş Otomotiv, 2030 yılına kadar Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonlarını 2021 baz yılına kıyasla yüzde 20 azaltmayı ve elektrik tüketiminde yüzde 100 yenilenebilir kaynak kullanımına geçmeyi hedefliyor. Şekerpınar Lojistik Merkezi’nde yer alan Güneş Enerjisi Santrali (GES), 2025 yılında ürettiği 4.382.500 kWh elektrik ile tesis ihtiyacının yüzde 75,83’ünü karşılarken, Yetkili Satıcı ve Servis ağı genelinde GES lokasyon sayısı 44’e ulaştı. Elektrifikasyon yatırımlarını şarj ve servis ağıyla destekleyen şirket bünyesindeki D-Charge, 254 AC ve 367 DC olmak üzere 45 ilde toplam 621 şarj soketine ulaşırken, yüksek voltajlı batarya onarım merkezlerinin sayısı 7’ye çıkarıldı.

Doğuş Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su E. Ali Bilaloğlu, mobilitenin yalnızca araç sahipliğinden ibaret olmadığını belirterek enerji, veri, şarj altyapısı ve döngüsel ekonomiyi kapsayan bütüncül bir ekosistemde aktif rol üstlenmeye devam edeceklerini vurguladı. Raporda ayrıca çalışanlara yönelik eğitim sürelerinin mavi yakalı çalışan başına yüzde 86,22 artışla 49,63 saate çıktığı, toplumsal sorumluluk projeleri kapsamında “Trafik Hayattır!” platformunun Tohum Otizm Vakfı iş birliğiyle sürdüğü ve “Doğaya Kanat Açtık” programında 60 bin kilometreden fazla yol kat edilerek 395 kuş türünün gözlemlendiği bilgileri yer aldı.